Qué hace un auxiliar de talento humano y dónde puede trabajar

El trabajo del día a día

El auxiliar de talento humano apoya los procesos de selección y vinculación, mantiene las hojas de vida y contratos al día, gestiona documentos del personal y da soporte a la nómina y al bienestar laboral. Es la puerta de entrada al área de gestión humana.

Dónde se desempeña este perfil

Estas son las áreas y tipos de organización donde se ejerce esta ocupación en Colombia:

• Departamentos de gestión humana
• Empresas de servicios temporales y bolsas de empleo
• Pymes que formalizan su contratación
• Áreas administrativas con personal a cargo

Conviene aclarar algo: ninguna formación garantiza un empleo. Lo que hace un certificado es acreditar tus competencias para que puedas competir por la vacante.

Para quién encaja este perfil

Quien quiere pasar del área operativa a recursos humanos, o formalizar lo que ya hace en una pyme.

Qué formación se necesita

La ruta habitual es un técnico laboral por competencias. En FUNDETEC el programa dura 8 meses en dos semestres, es 100% virtual y se paga en cuotas mensuales con financiación directa.

El plan de estudios del programa cubre, entre otros módulos:

• Introducción institucional
• Introducción a la administración
• Manejo de informes
• Recepción de documentos
• Logística del producto
• Gestión de talento humano
• Emprendiemiento y estadistica
• Control de documentos
• Selección de personal y Vinculación de personal

Antes de decidirte

Busca vacantes reales de este perfil en tu ciudad y lee tres o cuatro descripciones de cargo. Si las funciones que aparecen te suenan bien, vas por buen camino. Si no, todavía estás a tiempo de mirar otro programa.